Con información de Mark Zdechlik/MPR
La Sociedad Histórica de Minnesota está despidiendo al 7 por ciento de su fuerza laboral como parte de los cambios para abordar lo que dice es un déficit estructural.
La sociedad histórica informó que 36 empleados —algunos a tiempo completo, otros a tiempo parcial o temporales— perderán sus empleos. La organización indicó que sus ingresos no se corresponden con sus gastos.
“Hemos analizado nuestras finanzas, nuestras operaciones, los usuarios actuales y cómo cumplimos nuestra misión”, dijo Kent Whitworth, director ejecutivo y director de MNHS. “Si bien estas medidas son complejas, son necesarias para la sostenibilidad a largo plazo de la organización”.
Además de los recortes de empleos, la sociedad histórica dijo que está limitando los servicios.
Esto incluye cambiar el acceso a su Biblioteca Familiar Gale en el Centro de Historia de Minnesota en St. Paul y limitar la programación en la Casa y Museo Charles Lindbergh en Little Falls, el Forestville histórico en Preston y el Snake River Fur Post en Pine City.
La sociedad dijo que los empleados afectados recibieron aviso y paquetes de separación.
