Resumen:
- Las negociaciones presupuestarias en Minnesota podrían estar cerca de concluir, pero es probable que miles de empleados estatales reciban notificaciones de despido la próxima semana.
- Sin un acuerdo, el gobierno estatal cerraría el 1 de julio, y esas notificaciones deben enviarse con un mes de anticipación.
- El gobernador Tim Walz afirma que no está contento con que los avisos parezcan inevitables, pero confía en que los despidos no se concretarán. Espera que haya un presupuesto, posiblemente esta misma noche (miércoles), de acuerdo con FOX 9.
ST. PAUL, Minn. (FOX 9) – La larga pesadilla presupuestaria de Minnesota podría estar llegando a su fin.
Nueva fecha límite: Compromiso para las 10 p.m.
FOX 9 se enteró de una fecha límite semi-secreta para esta noche (miércoles), y los líderes prometen cumplirla. Sin embargo, es probable que los empleados estatales aún reciban notificaciones de despido antes de que todo termine. Una espera más larga podría trastornar muchas vidas.
“Mi promesa es que para las 10 de esta noche, esto esté resuelto”, dijo el gobernador Tim Walz el miércoles por la mañana.
Para el gobernador y la mayoría de los líderes legislativos, la meta parece estar cerca. Pero, nueve días después del fin de la sesión regular, aún hay diferencias en las negociaciones presupuestarias.
“Ha sido un verdadero desafío porque, básicamente, cada legislador tiene poder de veto”, declaró el gobernador.
La Cámara está dividida 67-67, con un republicano como presidente, mientras que el Partido Demócrata (DFL) controla el Senado con una mayoría de 34-33.
¿Avances?
Un total de 11 grupos de trabajo —compuestos por miembros de ambos cuerpos legislativos y ambos partidos— se reunieron la semana pasada para cerrar acuerdos sobre grandes proyectos de ley ómnibus, en su mayoría a puerta cerrada.
Se sabe que algunos ya terminaron su trabajo, incluido el de servicios humanos el martes por la noche. Pero, con un posible cierre del gobierno el 1 de julio y sin una sesión especial anunciada, el estado tendrá que enviar notificaciones de despido la próxima semana a empleados considerados “no esenciales”.
“Cuando la legislatura no hace su trabajo y no llega a un acuerdo presupuestario antes del 1 de junio, sus vidas quedan en suspenso”, dijo Bart Andersen, director ejecutivo de AFSCME Council 5.
Impacto de las notificaciones de despido
Andersen representa a más de 18,000 empleados estatales que realizan tareas diversas, desde ciencias de la salud hasta la regulación de licores y cervezas. Sin ellos, operaciones importantes dejarían de funcionar.
“Para quienes quieran ir a los campamentos estatales, no sabemos quién mantendrá las instalaciones o recogerá la basura”, explicó Andersen.
Añadió que el simple hecho de recibir los avisos es disruptivo: algunos empleados buscarán otros trabajos, mientras que otros vivirán bajo estrés, a pesar de las garantías del gobernador Walz.
“No estoy contento con esto, pero es la realidad”, dijo el gobernador sobre las notificaciones. “Pero lo resolveremos. Si se envían, será por cumplir la ley, no porque no vaya a haber presupuesto”.
¿Qué sigue?
El gobernador y los líderes legislativos planean reunirse nuevamente esta noche con la esperanza de resolver los últimos obstáculos y finalizar los proyectos de ley.
Pero incluso si cumplen el objetivo de las 10 p.m., la sesión especial probablemente ocurrirá la próxima semana, y las notificaciones de despido deberán enviarse… por si todo se derrumba.
