Artículo originalmente publicado por Lydia Morrell de KARE11, en su versión en inglés y traducida al español. Fotografía: FreeImages
Por Lydia Morrell
St. Paul, Minnesota.— La inflación ha aumentado y Minnesota está tomando nota, ya que el estado aumentará el salario mínimo el 1 de enero de 2026.
El salario mínimo será de $11.41 por hora a partir del año nuevo para todos los empleadores. Para los trabajadores menores de 20 años, el salario de capacitación de 90 días aumentará a $9.31.
Los empleadores están obligados por ley a notificar por escrito a los empleados cualquier cambio en los cheques de pago.
Según el Departamento de Trabajo e Industria de Minnesota, entre 1960 y 1981, el salario mínimo en el estado equivalía a $12.68 por hora en dólares actuales.
Las Ciudades Gemelas tienen leyes de salario mínimo más altas que el resto de Minnesota: St. Paul exige que las grandes empresas paguen a los trabajadores $15.97 por hora, las pequeñas empresas $15 y las microempresas $13.25.
En Minneapolis, tanto las pequeñas como las grandes empresas están obligadas a pagar a los empleados $15.97 por hora. El próximo año, Minnesota también adoptará cambios en las leyes sobre descansos para comer y descansar. Cada cuatro horas trabajadas, los empleadores deben permitir un descanso remunerado de al menos 15 minutos. Los empleados que trabajen seis o más horas consecutivas deben tener un descanso para comer no remunerado de al menos 30 minutos.
